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Un estudio de Gartner evidenció que sólo el 36% de los líderes de RRHH cree que los programas de desarrollo de liderazgo de su organización son efectivos en prepararlos para los desafíos futuros. Además, solo el 23% confía en que haya líderes en ascenso que puedan satisfacer las necesidades futuras de la organización. ¿Cómo mejorar este panorama? ¿Qué medidas deben tomar las organizaciones? Hablamos al respecto en este artículo.

Pedir ayuda puede dañar tu autoestima, pero es un signo de honestidad. Así, descubrirás que puedes ser más fuerte y exitoso en tu trabajo. 

Los estilos de liderazgo que serán tendencia en 2025, según la neurociencia. Liderar con éxito en 2025 requerirá habilidades que conecten la razón y la emoción, logrando un equilibrio entre lo cognitivo y lo emocional. Gladys Kali, experta en neurociencia y liderazgo consciente, acompaña a los líderes en el proceso de reconocer su estilo predominante dentro de los cinco perfiles de liderazgo, ayudándoles a desarrollar las competencias clave para afrontar los desafíos de un mundo en constante transformación.

Las tendencias de bienestar corporativo son más que simples palabras de moda: son impulsores clave de la satisfacción, la productividad y la retención de los empleados en 2025. Con la rápida evolución de los programas de bienestar en el lugar de trabajo, las empresas están aprovechando las oportunidades de bienestar para atraer y retener a los mejores talentos. 

Al centrarse en el bienestar en el lugar de trabajo, las empresas mejoran la salud de los empleados y disfrutan de beneficios tangibles, como una mayor productividad y una reducción de los costes sanitarios. En este artículo, analizaremos 11 tendencias de bienestar en el lugar de trabajo que están dando forma al futuro y descubriremos cómo están redefiniendo la forma en que las organizaciones abordan los beneficios de bienestar de los empleados.

En numerología, cada año tiene su propio número, que influye en los ciclos de energía y su comportamiento a lo largo del tiempo. El 2025 traerá desafíos significativos para cada número de vida, así como oportunidades para aprovechar al máximo.

Crear un vision board para el 2025 va más allá de un simple ejercicio de recorte y pegado; es un proceso de autodescubrimiento y manifestación. Aquí te explicamos cómo hacer uno que te inspire y te mantenga enfocado durante todo el año.

Los estudios demuestran que, cuando se trata de silenciar la mente, el sonido puede ser la herramienta más eficaz.

El empeoramiento de los hábitos de vida propio de las sociedades occidentales, la evolución de los sistemas de transporte y la tecnología laboral, los nuevo modos de ocio… todo colabora para que todos –niños y mayores- asuman como válidos comportamientos claramente sedentarios y, por tanto, perjudiciales para la salud.

El autor explora las definiciones de Mindfulness e investiga cómo esta práctica podría ser un aporte significativo a la noción de cambio en psicoterapia.

Cuando desarrollas la conciencia de tu cuerpo y de tus movimientos y la llevas a cualquier actividad de tu día a día, es como si prendieras un reflector hacia ti mismo, que ilumina tu cuerpo. El objetivo es hacer tus actividades desde el punto de vista del movimiento y a la vez las emociones y pensamientos que te acompañan durante esas acciones.